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外围足球投注规则-外围买球怎么买

发布时间:2019-01-10 23:02:47
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  1 月 10 日,有来自共享单车企业 ofo 的员工向艾瑞网表示,ofo 所有在职员工的 2018 年 12 月工资仅发放半月薪。

  至于另外半个月工资,HR 回应“可能会在3、4 月补发。”

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  该员工还透露,目前公司已有多名员工在未经过人力部门协商的前提下,突然接到被辞退通知。由于北京方面的 HR 已经离职,此次辞退通知通过钉钉网络电话形式由厦门 HR 代为进行,裁员理由为:公司没钱了,需要缩减人员。

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(爆料人称,辞退通知通过钉钉网络电话完成)

  目前辞退函已由 ofo 总部北京市海淀区丹棱街互联网金融中心寄出。

  你可以随便仲裁,随便起诉

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(社保缴纳金额与 12 月工资对比可见,仅发放半月薪)

  该爆料员工称,在与通知人 HR 何某某沟通时,曾提及裁员赔付的问题,但对方扬言:“公司已经负债这么多债了,你可以随便仲裁,随便起诉。”

  去年开始,ofo 负面免费赚钱棋牌兑换现金不断爆出,有媒体爆出 ofo 高管离职,有传言称 ofo 大规模裁员降薪,甚至连 ofo 不堪资金重负即将倒闭的消息也甚嚣尘上。

  爆料人称,2018 年 3 月 ofo 内部就曾经进行过大批量的裁员动作。当时已有不少媒体报道,后续 ofo 官方回应否定了此时,但事实是这样的,确实有不少人员被裁了。爆料人还介绍,当时这批裁员获得了正常的N+1 赔付金额,而且由于新车生产线的停摆,质量部由原先的 200 多人裁员到只剩十几人,直到 2018 年 5 月,质量部仅剩一名员工。

  对于大众关心的退押金问题,该员工也回应称:“押金的问题能拖就拖。实在没办法,想办法也要拖。”

  对于 2017 年滴滴高管正式加盟 ofo 的动作,该员工也表示:“当时公司分了很多派系…总体上来讲就是管理混乱。不过那都是高层的事儿,我们身为员工,只是干好我们眼前的事和我们该做的事。”

  ofo 走到末路?

  ofo 成立于 2014 年,创始人戴威仅用了 4 个月就完成了 4 轮资本融资,直至 2017 年 3 月,ofo 完成D轮 4.5 亿美元融资后,ofo 的估值也达到了巅峰。

  2018 年 9 月,ofo 被爆出欠下巨额款项迟迟未还,涉及企业有像上海凤凰等上市公司,涉及款项达 6000 多万元,还有云鸟、德邦快递等供应链企业。

  直至 2018 年年末,由于押金难退的问题,ofo 的危机大爆发。

  戴威被开出了限制消费令。12 月 4 日,根据北京市海淀区人民法院公告,东峡大通(北京)管理咨询有限公司(即 ofo 的运营主体)和戴威因未履行“给付义务”而被采取限制消费措施。

  2018 年 12 月 30 日,ofo 运营实体公司东峡大通(北京)管理咨询有限公司因运输合同纠纷遭到深圳市顺丰综合物流服务有限公司起诉。法院裁定,冻结东峡大通(ofo 小黄车运营主体)在招商银行天津分行鞍山西道支行所设账户存款 1300 万元人民币。

  这已经不是近期传出的 ofo 第一起裁员事件,《中国企业家》杂志在本月 8 号也曾报道,ofo 海外部门解散,与昂工被要求转岗或离职的消息。

  海外事业部总经理陈钰瑄提出了三个解决方案:

  1、调岗至国内业务部门,直到今年4、5 月只发放一半薪水,届时将有赔偿方案;

  2、1 月 10 日之前离职,12 月及 1 月薪水正常发放,没有赔偿;

  3、1 月 10 日之前不离职或转岗,12 月薪水发一半,1 月薪水不发。

  目前 ofo 对于海外裁员一事尚无回应。

  (文中人均为化名)

  (本文为艾瑞网独家原创稿件转载请注明出处)

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